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Seguridad e Higiene en el Trabajo

Seguridad e Higiene en el Trabajo  .

En la ley 19.587 de Higiene y seguridad en el trabajo ,tiene un tratamiento donde toda organización se deben ajustar a esta ley .

Esta disposiciones se aplican en todo el territorio de la republica argentina ,a todo tipo de establecimientos , persigan o no fines de lucros , según sea su naturaleza  o actividad económica.

Para comprender mejor aquí les contare un caso periodístico que salio el 18 de mayo del 2023 por Emilia Delfino  https://cnnespanol.cnn.com/2023/05/18/argentina-el-asbesto-en-el-metro-de-buenos-aires-una-amenaza-latente-orix/.

Fue un caso en donde un trabajador de 55 años de edad que prestaba sus servicios en el subterráneo de buenos aires , le diagnosticaron cáncer pleural (El mesotelioma maligno es una enfermedad por la que se forman células malignas (cancerosas) en la capa delgada de tejido que cubre el pulmón, la pared torácica o el abdomen).

Esto se origino debido al  Asbesto es el nombre de un grupo de minerales con fibras largas y delgadas. Antes, se lo utilizaba mucho en los aislamientos térmicos. También está presenté en el medio ambiente. Las fibras de asbesto son tan pequeñas que no es posible verlas.

Con todo esto quiero llegar para no ser tan extenso y se pueda comprender ,que la higiene y seguridad en el trabajo comprende un conjunto de normas técnicas:

Ley 19.587 ART 4º  :

a) proteger la vida, preservar y mantener la integridad psicofísica de los trabajadores;

b) prevenir, reducir, eliminar o aislar los riesgos de los distintos centros o puestos de trabajo;

c) estimular y desarrollar una actitud positiva respecto de la prevención de los accidentes o enfermedades que puedan derivarse de la actividad laboral.

Como podemos ver en esta noticia periodística , esto no fue cumplido en ningún momento por la compañía.

Es muy importante que toda organización ejecute en el marco de esta ley creación de servicios de seguridad en el trabajo y de medicina de carácter preventivo y asistencial . .

También reglamentar las condiciones de higiene y seguridad del trabajo ,el diseño de los establecimientos,los factores físicos ,las instalaciones, los equipos de protección para los trabajadores .

Esto debe cumplir para que no ocurra como lo marca el caso de la nota periodística , es de suma responsabilidad del empleador ademas de brindarle las herramientas de protección personal a los trabajadores tener una aseguradora que cuando ocurra un hecho esta misma les cubra .

Por : Alejandro Nacher .


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